| Добро пожаловать на один из крупнейших сайтов знакомств для общения и отношений в сети интернет. На нашем ресурсе Вы можете найти новых друзей или крепкие отношения, случайные связи или настоящую дружбу. Обширная база анкет наших пользователей, поможет Вам найти именно того человека, которого Вы не смогли встретить раньше. Регистрируйтесь бесплатно на нашем сайте знакомств и получайте полный доступ ко всем его возможностям. |
Наверх
Мория, 43 - 15 августа 2012 13:05
Давным-давно, я обещала рассказать про месть мою страшную:)
Настроение есть, рассказываю, с начала. Мальчик, хипстер, почему-то считающий себя мачо и неотразимым, пытался ухаживать, а вернее - волочиться - за своей непосредственной начальницей, то есть мной:) И рассказывал гадости "о нас", когда я его довольно резко послала работать.
Месть бывает разной. Так уж получилось, что у меня большой в этом опыт, и я умею подбирать месть, время и место для неё. Вот и в этот раз, я, не пойдя на поводу мелких гадостей и дешёвых развлечений, подошла к вопросу творчески и серьёзно, то есть подождала полтора месяца, плотно развила отношения с зампобезопасности и перечитала должностную и внутреннюю инструкции для персонала, точнее - некие два оттуда пункта. Через полтора месяца у хипстера должен был начаться отпуск, и он долго, во всеуслышанье, рассказывал, как он его проведёт - отпуск был на три четверти за счёт фирмы - как круто отдохнёт, как будет развлекаться, что делать и как он хочет потратить большую премию, выданную ему на отдых. Стоит отметить, что специалистом он был слабеньким, так себе, работал без огонька и часто не делал того, что нужно, много рассуждал о свободе и часто ругал "поганую рашку" за "беззаконие". В принципе, рассуждения о свободе приняты в таких фирмах, как наша, но вот всё остальное - обычно не допускается. Так вот, отпуск. За две недели до отпуска, к хипстеру прикрепили практиканта - толкового паренька, желающего любым путём зацепиться за такую работу, и не рассуждающего о свободе... А накануне отпуска, хипстера вызвали к непосредственному начальнику, где уже был начотдела, замначпобезопасности и пара шкафаобразных охранников. Хипстеру прокрутили ролики, снятые в туалете, как он, в рабочее время, часами, курил "травку". Потом показали должностную инструкцию и контракт, в котором был пункт как о немедленном увольнении без бонусов, так и о "сроке на внутреннее расследование" - а именно, две недели. Хипстера, всего в слезах и соплях отвели под конвоем к его столу, свалили его барахло в картонную коробку и под конвоем же вывели за территорию фирмы.
Есть правило, которое некоторые, "которые совсем мне не товарищи", очень, очень не любят - "один активный придурок, портит работу целого коллектива". И сейчас, я, как руководитель и начальник, могу это правило толковать как "один придурок, портящий работу целого коллектива должен быть безжалостно уволен при первом же удобном случае". Вот так-то, мои котятки.
Настроение есть, рассказываю, с начала. Мальчик, хипстер, почему-то считающий себя мачо и неотразимым, пытался ухаживать, а вернее - волочиться - за своей непосредственной начальницей, то есть мной:) И рассказывал гадости "о нас", когда я его довольно резко послала работать.
Месть бывает разной. Так уж получилось, что у меня большой в этом опыт, и я умею подбирать месть, время и место для неё. Вот и в этот раз, я, не пойдя на поводу мелких гадостей и дешёвых развлечений, подошла к вопросу творчески и серьёзно, то есть подождала полтора месяца, плотно развила отношения с зампобезопасности и перечитала должностную и внутреннюю инструкции для персонала, точнее - некие два оттуда пункта. Через полтора месяца у хипстера должен был начаться отпуск, и он долго, во всеуслышанье, рассказывал, как он его проведёт - отпуск был на три четверти за счёт фирмы - как круто отдохнёт, как будет развлекаться, что делать и как он хочет потратить большую премию, выданную ему на отдых. Стоит отметить, что специалистом он был слабеньким, так себе, работал без огонька и часто не делал того, что нужно, много рассуждал о свободе и часто ругал "поганую рашку" за "беззаконие". В принципе, рассуждения о свободе приняты в таких фирмах, как наша, но вот всё остальное - обычно не допускается. Так вот, отпуск. За две недели до отпуска, к хипстеру прикрепили практиканта - толкового паренька, желающего любым путём зацепиться за такую работу, и не рассуждающего о свободе... А накануне отпуска, хипстера вызвали к непосредственному начальнику, где уже был начотдела, замначпобезопасности и пара шкафаобразных охранников. Хипстеру прокрутили ролики, снятые в туалете, как он, в рабочее время, часами, курил "травку". Потом показали должностную инструкцию и контракт, в котором был пункт как о немедленном увольнении без бонусов, так и о "сроке на внутреннее расследование" - а именно, две недели. Хипстера, всего в слезах и соплях отвели под конвоем к его столу, свалили его барахло в картонную коробку и под конвоем же вывели за территорию фирмы.
Есть правило, которое некоторые, "которые совсем мне не товарищи", очень, очень не любят - "один активный придурок, портит работу целого коллектива". И сейчас, я, как руководитель и начальник, могу это правило толковать как "один придурок, портящий работу целого коллектива должен быть безжалостно уволен при первом же удобном случае". Вот так-то, мои котятки.
Добавить комментарий
Комментарии: 21
прекрасная месть!) я читал начало этой истории в дневнике и было весьма любопытно,как-же все произойдет?))
согласен с коментарием,что это выполнение работы как руководителя!но ведь как класно бывает,когда выполнение работы пересекается с желанием грамотно воспользоваться своими способностями и возможностями,чтоб подсказать "хипстеру",где на самом деле находится его место в этой жизни)))
p.s.А как практикант?зацепился за работу?)
Показать ответы (1)
согласен с коментарием,что это выполнение работы как руководителя!но ведь как класно бывает,когда выполнение работы пересекается с желанием грамотно воспользоваться своими способностями и возможностями,чтоб подсказать "хипстеру",где на самом деле находится его место в этой жизни)))
p.s.А как практикант?зацепился за работу?)
[I]Стоит отметить, что специалистом он был слабеньким, так себе, работал без огонька и часто не делал того, что нужно[/I]
...а всё остальное в техте просто для красного словца.
но в принципе, сам метод и можно, конечно, расценивать, как месть, но скорее это просто нормальные взаимоотношения работодателя и работника.
Ждём ассиметричного ответа от того хипстера теперь. Хипстеры же такие хипстеры. Ты это, аккуратнее там, может охрану попросишь себе на фирме?
...а всё остальное в техте просто для красного словца.
но в принципе, сам метод и можно, конечно, расценивать, как месть, но скорее это просто нормальные взаимоотношения работодателя и работника.
Ждём ассиметричного ответа от того хипстера теперь. Хипстеры же такие хипстеры. Ты это, аккуратнее там, может охрану попросишь себе на фирме?
о какой "свободе в офисе" можно говорить,если даже в туалетах стоят камеры..
и какая служба безопасности,если в туалете можно курить nmhfde-фэйк короче..
пиши исчо..))
Показать ответы (1)
и какая служба безопасности,если в туалете можно курить nmhfde-фэйк короче..
пиши исчо..))
И это месть??? Расстались без сожаления с нерадивым сотрудником, каждый руководитель через это проходит.
Показать ответы (3)
что ж так личное то на общественное..? ну не понравился он Вам как мужчина...ну наша раша ему не нра..она многим не нравится..а вы его как нашкодившего котенка..пользуясь служебным положением... :acute:
Показать ответы (9)
