Добро пожаловать на один из крупнейших сайтов знакомств для общения и отношений в сети интернет. На нашем ресурсе Вы можете найти новых друзей или крепкие отношения, случайные связи или настоящую дружбу. Обширная база анкет наших пользователей, поможет Вам найти именно того человека, которого Вы не смогли встретить раньше. Регистрируйтесь бесплатно на нашем сайте знакомств и получайте полный доступ ко всем его возможностям.
Наверх
Войти на сайт
Регистрация на сайте
Зарегистрироваться
На сайте недоступна
регистрация через Google

Мория, 43 - 31 августа 2012 21:39

Ещё одна примета нашей жизни - не глубокость. Или верхоглядство, пользуясь термином СССР. Люди неспособны прочесть инструкцию по пользованию полностью. Я понимаю, что это, в связи с современной методой упрощения управления всем, становится как бы и ненужным, но... Но всё-таки - если вам говорят, что: это! необходимо! прочесть! полностью!?.. Никто не читает.
Самое интересное, что не читают, даже когда это буквально необходимо - например, когда нечто не работает, и нужно открыть инструкцию, и найти раздел помощи. Нет, продолжают тыкать наугад. И очень злятся, когда бьёт током, перегорает или ломается. И так - со всем. Я случайно узнала, что часть моих знакомых не читает книг - они читают хрестоматии их, на несколько страниц, чтобы знать, о чём там написано, "быть в курсе, есличо", многие не умеют пользоваться своими дорогими игрушками, типа планшетов или смартофонов, у кого-то при чистке испортилась одежда, потому что он не посмотрел ярлык... Это уже как бы и норма - игнорировать инструкции и указатели. "Нельзя" - стало просто синонимом "Не, ну ты же умный, прими вид крутой и независимый, и лезь!"

Да Боги бы с ними, с инструкциями, люди неспособны сделать что-то полностью, "как нужно", всегда стремятся что-то сократить, упростить, сделать "как удобнее и проще". При этом, они вообще не понимают, что происходит, для чего они делают те или иные действия и почему нельзя то или другое изменять или не делать.

Как начальник, я нашла решение: заставляют двоих-троих делать одно и то же дело, но так, чтобы часть заданий дублировались. Ну и гоняю подчинённых проверять друг за другом. Это не панацея, но работает, если следить за процессом;)

Ну, а в случаях воиствующего долбо...зма подчинённых - караю. Безжалостно и жестоко. Максимально жестоко. И наглядно. Так и только так поддерживать работоспособность. И котяткам, не вам, а тем, моим подчинённым, приходится ох как несладко;)
Добавить комментарий Комментарии: 8
Whiskey
Whiskey , 39 лет2 сентября 2012 04:27
Когда в конец за...ет править косяки за подчиненными, просто возвращаю доделывать без комментариев, что нужно доделать и пока без косяка не будет - не принимаю- на пару-тройку недель внимательности хватает:)))
Показать ответы (3)
Ильдар
Ильдар , 49 лет31 августа 2012 22:04
> заставляют двоих-троих делать одно и то же дело

Неужели это эффективнее, чем нанять одного квалифицированного сотрудника вместо двух-трех дятлов?
Показать ответы (1)

JBE.ru - баннерная сеть


создано в студии Создание веб-сайтов. Воронеж. Медиа-Лайм - (4732) 34-36-83             



Мы используем файлы cookies для улучшения навигации пользователей и сбора сведений о посещаемости сайта. Работая с этим сайтом, вы даете согласие на использование cookies.