-
Елена, 67 лет
Магадан -
Надежда, 51 год
Екатеринбург -
Руслан, 29 лет
МоскваМолодую ЛЮБОВницу -
Карен, 37 лет
Санкт-Петербург -
Светлана, 54 года
Санкт-Петербург -
Светлана, 37 лет
Челябинск -
Антон Юркевич, 41 год
Комсомольск-на-Амуре -
Валентина, 45 лет
НекрасовкаРазыскивается мужчина с интеллектом и чувством юмора. -
Anton Star, 37 лет
МоскваПривет -
Дмитрий, 37 лет
Луганськ
| Добро пожаловать на один из крупнейших сайтов знакомств для общения и отношений в сети интернет. На нашем ресурсе Вы можете найти новых друзей или крепкие отношения, случайные связи или настоящую дружбу. Обширная база анкет наших пользователей, поможет Вам найти именно того человека, которого Вы не смогли встретить раньше. Регистрируйтесь бесплатно на нашем сайте знакомств и получайте полный доступ ко всем его возможностям. |
Наверх
Грингос, 45 - 5 декабря 2006 13:49
Все
Устроили просто грызню из-за этого…дикие обиды и все такое… …..ну не понимает народ очевидного…
Может быть я чего-то не понимаю, но скажите мне, из 12 месяцев «проболеть» 4 это нормально????? И брать больничный по поводу и без?? Естественно, что все сессии, болезни ребенка, проблемы в семье, путешествия и т.п. прикрываются заветными бумажками…а фирма должна все это оплачивать??? Из 20 человек в офисе реально работает не более 15, все остальные «болеют» (даже специальный график составили)…..
Хотя может это я просто такой злой??? потому что не сижу на окладе….есть и свои преимущества в этом… есть и недостатки - не то, что поболеть, в отпуск сходить некогда....
Добавить комментарий
Комментарии: 26
Это нормально, всякое бывает! А болезни ребёнка - это же тоже больничный. Его может взять либо отец, либо мать и фирма должна оплачивать. Из-за этого, при приёме на работу, учитывается ВСЁ! Даже семейное положение! Холостые мужчины пользуются большим спросом! Им не нужно рожать, уходить в дикрет, сидеть с ребёнком на больничном! Но это всё жизнь. Значит просто фирма бедная! Если не могут нанять побольше работников!
ну на многих фирмах зарплату тоже давно вбелую плалят.
с другой стороны, если ты не платишь налоги, то почему ты должен получсатьмед обслуживание.
У меня из зарплаты каждый месяц 250-350 долларов на налоги уходит. (прости но это 3,5 штуки баков в год)
зато отпуск - 1,5 месяца, мед страховка, больничные, бесплатное питание.
вот и считай - я не против поболеть в "неоплачиваемом отпуске за 3,5 штуки баков" :D
с другой стороны, если ты не платишь налоги, то почему ты должен получсатьмед обслуживание.
У меня из зарплаты каждый месяц 250-350 долларов на налоги уходит. (прости но это 3,5 штуки баков в год)
зато отпуск - 1,5 месяца, мед страховка, больничные, бесплатное питание.
вот и считай - я не против поболеть в "неоплачиваемом отпуске за 3,5 штуки баков" :D
