linZza, 35 - 2 марта 2010 21:48

[B][I][COLOR=violet]Увольняться или нет?-вот в чем вопрос.А если увольняться, то как лучше сделать:внезапно взять отпуск и искать в течение двух недель себе новое место;или лучше с размаху так ударить по столу заявлением по собственному и хоть трава не расти;или спокойно так прийти,сказать,что собираюсь уходить,великодушно отработать 2 недели,а они там пусть задницу порвут в поисках новой девушки???Как,млин,лучше сделать-то?Да не просто лучше,а УМНЕЕ.
У меня как ни весна,так я обязательно откуда-нибудь увольняюсь,причем каждый раз внезапно и шокирую этим своего работодателя,он-то думает,что все в порядке,что я никуда не денусь,ага...как же...Ну примерно,каждые полтора года так происходит.
Так грустно.Сегодня практически до слез довели.У меня такого никогда не было.Я вообще считаю,что орать на коллег или тем более подчиненных просто не профессионально да и вообще,не этично!Орущий человек - человек слабый,он не может привести спокойным ровным голосом каких-то веских доводов,аргументов в свою пользу и поэтому начинает орать.Что я в таких случаях делаю?Как правило, отворачиваюсь,ну или хотя бы глаза в пол опускаю(не охота смотреть на искаженное ужасом и агрессией лицо),молчу(жду,когда приступ закончится,просто ну не может человек долго орать) или пытаюсь спокойно и как можно тише "выруливать".
Честное слово,сегодня очень пыталась!Но он как вампир.Энергетический млин.Можно представить женщину(слабое,импульсивное создание,которое даже сама себя-то понять не всегда может), орущую на мужчину,но уж мужчина,орущий на женщину,ставящей ей на вид ее же (якобы) "косяк" в работе и требующий НЕМЕДЛЕННОГО(в максимально прямом смысле этого слова) решения вопроса,- это,извините меня,хамство просто какое-то!
Так что завтра сделаю то,что намечала,наконец-то рассчитаюсь,и скорее всего, возьму отпуск с последующим увольнением.А может и просто,сразу заяву напишу и отдам=)))[/COLOR][/I][/B]

• 
• 
•